tugas softskill soal essay dan pilihan ganda

Soal essay

1. sebutkan dan jelaskan faktor yang berpengaruh terhadap perilaku etika dalam bisnis !

Jawab :

faktor yang berpengaruh terhadap perilaku etika dalam bisnis yaitu :

·         Budaya Organisasi

Budaya organisasi  mencangkup sikap manajemen terhadap karyawan,  pemberdayaan yang diberikan kepada karyawan. Kata-kata positif yang di ucapkan manajer dapat membantu karyawan menjadi lebih produktif dan bahagia, sedangkan kata-kata negatif dapat menyebabkan ketidak puasan karyawan, absen dan bahkan perbuatan penyimpangan lainnya.

·         Ekonomi Lokal

Jika karyawan mendapatkan pekerjaan yang banyak dan pendapatan besar maka mereka akan merasa bahagia sehingga semakin meningkatkan kinerja mereka, sedangkan jika tinggat pengangguran meningkat maka akan timbul rasa kecemasa dalam diri karyawan sehingga bisa mengganggu kualitas kinerja mereka bahkan sampai penyimpangan penilaian.

·         Reputasi Perusahaan dalam Komunitas

Jika sebuah perusahaan dipandang berprospek bagus dengan menghasilkan goodwill yang banyak maka perilaku karyawan akan seperti itu karena mereka menjadi harapan dari pemasok dan pelanggannya. Sedangkan perusahaan yang dinilai melakukan kecurangan, kemungkinan perilaku karyawannya dianggap seperti itu juga.

·         Persaingan di Industri

Dalam industri yang stabil di mana menarik pelanggan baru tidak masalah, karyawan tidak termotivasi untuk meletakkan etika internal mereka menyisihkan untuk mengejar uang.

Soal pilihan ganda

1.       Istilah Etika ‘ethos’ berasal dari bahasa…

a.      Yunani 
b.      Belanda  
c.       Perancis  
d.    Portugal

2.       Yang bukan termasuk prinsip dasar etika akuntan professional adalah…

a.       Kerahasiaan 
b.       Kompetensi  
c.       Kejujuran 
d.      Etika Deskriptif

3.       Berikut adalah faktor yang berpengaruh terhadap perilaku etika dalam bisnis, kecuali…

a.       Budaya organisasi 
b.       Ekonomi local 
c.       Persaingan industry  
d.      Persaingan customer

4.    Penarikan (recruitment), Latihan (training), Promosi atau kenaikan pangkat, Tranfer, demosi (penurunan pangkat) maupun lay-off atau pemecatan / PHK (pemutusan hubungan kerja) adalah perilaku yang berhubungan dengan…

a.       Investor 
b.       Bisnis  
c.       Lembaga Keuangan 
d.      Karyawan

5.       Commitment on Governance adalah…

a.       struktur yang digunakan oleh perusahaan 
b.       mekanisme yang dijalankan di dalam perusahaan 
c.       sebuah komitmen yang ada di dalam perusahaan 
d.       umpan balik yang diharapkan oleh perusahaan

6.       Governance Outcomes adalah….

a.       struktur yang digunakan oleh perusahaan 
b.       mekanisme yang dijalankan di dalam perusahaan 
c.       sebuah komitmen yang ada di dalam perusahaan 
d.      umpan balik yang diharapkan oleh perusahaan    
                                    

7.  Yang tidak  termasuk prinsip-prinsip etika bisnis menurut Sonny Keraf (1998) dalam Soekrisno Agoes (2009), yaitu…

a.       Prinsip otonomi
b.      Prinsip ekonomi 
c.       Prinsip kejujuran 
d.       Prinsip keadilan

8.     Akuntan independen yang beperan untuk memberikan jasa-jasanya atas dasar pembayaran tertentu. Seorang akuntan publik dapat melakukan pemeriksaan (audit), misalnya terhadap jasa perpajakan, jasa konsultasi manajemen, dan jasa penyusunan sistem manajemen adalah pengertian dari…

a.      Akuntan Publik 
b.       Akuntan Intern  
c.       Akuntan Pemerintah 
d.       Akuntan Pendidik 

9.       Akuntan Intern adalah ….

a.       akuntan independen yang beperan untuk memberikan jasa-jasanya atas dasar pembayaran tertentu 
b.      akuntan yang bekerja dalam suatu perusahaan atau organisasi  
c.       akuntan yang bekerja pada lembaga-lembaga pemerintah 
d.       akuntan yang bertugas dalam pendidikan akuntansi

10. Setiap tindakan dan kata-kata pelaku profesi menunjukan sikap transparansi, kejujuran   dan  konsisten adalah pengertian dari…

a.       Simplisitas 
b.      Integritas  
c.       Kerjasama 
d.       Inovasi